Siapkan Tenaga Kerja Produktif, SOS Children’s Villages Indonesia Menggandeng Marriott Hotel Group

0
448

Jakarta.- Masalah pengangguran masih menjadi momok menakutkan bagi masyarakat usia produktif di Indonesia. Dari data BPS 2019, diketahui kelompok pengangguran tertinggi diduduki oleh anak muda berusia 15-24 tahun.

Fenomena ini disebabkan oleh berbagai faktor, antara lain kurangnya keahlian dan pelatihan yang didapat serta minimnya jaringan dan pengalaman kerja anak-anak muda. Untuk membantu mengurangi dominasi faktor tersebut, SOS Children’s Villages Indonesia dan Marriott Hotel Group meluncurkan program Youth Internship 2020.

Enam anak remaja asuhan SOS Children’s Villages Indonesia akan ditempatkan magang di beberapa hotel pilihan jaringan Marriott Hotel Group, yaitu Ritz Carlton Pacific Place, Four Points by Sheraton, The Hermitage, Keraton at The Plaza, Ritz Carlton Mega Kuningan, dan Mayflower Executive Apartment Jakarta.

Selama enam bulan, mulai dari 24 Januari 2020, mereka akan diperkenalkan pada area kerja perhotelan yang terdiri dari berbagai bidang, dari kitchen, keuangan, housekeeping, laundry, dan engineering. Program ini merupakan bagian dari ‘YouthCan!’, program global untuk penguatan kapasitas bagi anak muda SOS Children’s Villages yang diluncurkan pada Mei 2017, untuk mendukung anak muda mencapai kemandirian.

Harapannya, anak-anak yang berasal dari Banda Aceh, Meulaboh, Flores, dan Jakarta ini siap memasuki dunia kerja, khususnya di bidang perhotelan. Program kerja sama ini juga diharapkan dapat membantu Marriott Hotel Group memperoleh talenta-talenta terbaik.

“Kita fokus mempersiapkan anak muda yang punya kapasitas dan keterampilan kerja yang berkualitas sehingga berani bersaing dalam dunia kerja,” terang Gregor Hadi Nitihardjo, National Director SOS Children’s Villages Indonesia di The Ritz Carlton Hotel, Pacific Place, kawasan SCBD Sudirman, Jakarta, Kamis (23/1/2020).

“Ini sudah jadi komitmen kita untuk menjadikan anak muda yang tangguh, berani berkompetisi, dan punya kemampuan yang baik untuk membangun masa depannya. Kita berharap semakin banyak anak muda memperoleh ilmu, khususnya di bidang hospitality,” sambung Hadi.

Menurut Hadi, mereka yang terpilih mengikuti program ini sudah melalui sejumlah seleksi, baik dari pihaknya maupun pihak Marriott Hotel Group.

Hal itu senada dengan Marriott Hotel Group yang mendukung terwujudnya Sustainable Development Goals (SDG) yang mengupayakan pendidikan dan pelatihan untuk mengurangi pengangguran pemuda sehingga pemuda mampu keluar dari garis kemiskinan dan mendapat kehidupan yang layak.

Selaras dengan komitmen yang mendukung pendidikan berkualitas dan lapangan kerja yang layak bagi
anak muda, Marriott Hotel Group bekerja sama dengan Non Government Organization (NGO). Serta mendukung terwujudnya Sustainable Development Goals (SDG) nomor 4, 8 dan 10 yang
mengupayakan pendidikan dan pelatihan untuk mengurangi pengangguran pemuda sehingga pemuda mampu keluar dari garis kemiskinan dan mendapat kehidupan yang layak.

“Sesuai dengan komitmen global The Ritz-Carlton, kami percaya bahwa Sumber Daya Manusia
merupakan aset paling berharga bagi perusahaan. Setiap orang memiliki kesempatan untuk terus belajar dan berkembang, sehingga dapat selalu memberi pelayanan, serta kenyamanan terbaik bagi para tamu,” ujar Subin Dharman, General Manager The Ritz-Carlton Jakarta, Pacific Place.

Kami mengapresiasi usaha yang dilakukan oleh SOS Children’s Villages dan merasa senang dapat turut berkontribusi dalam program ini. (El)